Em nossas empresas não existe um período do ano específico para a realização de processos seletivos. Eles acontecem sempre que existe a necessidade.
Todas as pessoas cadastradas neste site, concorrem à vagas em todas as empresas (Canadá, Alemanha, Via Paris e Japan). Sempre tentamos conciliar o perfil do candidato ao perfil da empresa, pois trabalhamos com diversas montadoras, com características e exigências distintas. Caso o candidato tenha uma preferência pela empresa, ele pode relatar durante o processo seletivo que sua solicitação será analisada pelo setor de Gestão de Pessoas.
Os nossos processos seletivos são desenhados de acordo com a vaga em aberto. Sua maioria contém as seguintes fases:
- Análise de currículos no banco de dados do site;
- Convocação dos candidatos pré-selecionados pelo currículo;
- Dinâmicas de grupo;
- Entrevista individual com a Psicóloga;
- Preenchimento da pesquisa comportamental PI (Predictive Index);
- Entrevista com o gerente do setor;
- Entrevista com a diretoria.
Não. Todos os nossos currículos são recebidos através deste site.
Acesse constantemente este site, pois nossas vagas são divulgadas aqui.
É o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.), que credenciam um profissional a exercer uma determinada função.
